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第0679章 家中又来不速客

    正文

    做事还是得有目标的,每个人都有目标,人要是没有目标,和咸鱼有什么区别?

    有目的的做事是方愈现在所奉行的原则,他身边的人也是这样被他影响的。

    听到建皇帝朱允炆的问话,方愈并不怪。

    之前他确确实实的努力做了不少的事情,也跟手下的人讨论了许久,甚至还亲自去找那些私塾先生和一些老夫子去探讨。

    发现现如今学堂里教的东西还是停留在之前那些化,也是说关于一些技巧性,或者说能让他们在社会生活的东西非常的少,所以方愈才有了,要给他们普及一下更多教育的想法。

    编纂教材并不是一件容易的事情,所以方愈找了很多个人一起研究,当然是把他知道的一些东西都说出来。

    然后其他人再根据他所说的东西,然后加以总结和整理。

    当然还有一部分是他之前所做的那些论述。

    时间越久,方愈忘记的越多,因为在这个时代,他用这些东西的情况实在是太少了,所以记忆总是会慢慢模糊的,当你没有长时间的使用一件东西的时候,那个东西可能会渐渐从你的生命消失。

    方愈有的时候会很想念母亲。

    可是他知道现在没有办法回去所以只能在哀愁的时候想念一下。

    教科书的事情,其实现目前来说,他们都支撑得起,无非是要做很多很多的事情。

    “陛下,其实这些事情都很简单,只要有一个统筹的安排行了,当然更多的还是钱粮,毕竟教育事业是一个大的工程,不可能一蹴而,也不可能简简单单几天能把所有的事情都做好,所以花费的时间较久了,陛下,只要把这件事情放在心,然后时不时的问一下行了,国子监那边会把这些都安排下去了。”

    “这是自然,朕相信你说的,有些事情自己清楚,事急不来的,但不做的话真有些觉得对不起太祖,高皇帝,对不起父皇,所以不敢有丝毫的松懈,只希望能够尽快的把这些事情都处理好。”

    这也是建皇帝朱允炆的心里话,对于别人,他从来没有说过,也没有这么大的压力,但是对于方愈他总觉得还是要告诉他一些,毕竟这可能是他唯一能够用朋友的心思来对待的人。

    朝廷这么久了,做事情还是没有能够满足很多人的需要,所以压力肯定是有的,不仅仅是他自己,还有那些官员呢。

    朝廷的动作越来越频繁,下面的官员也越来越忙了,因为他们不仅要不断的学习,而且还要把手头的事情做好,这占据了他们很多的时间,不过这也是朝廷从而下要求的。

    大明的官员们都需要不断的进步,现如今他们之前按照朝廷所发给他们的为官既要做事情。

    现如今还没有到那个地步。

    但是现在朝廷没有管的太严,不过新的为官方式已经讨论了很多次。

    这个事情其实也是非常的简单,因为官员们做事总要有一套准则的。

    他们也都能接受,而且现如今这套准则越来越严厉,但是职权划分得越来越清楚,也是不管出了什么事,都可以找到对应的人,负责任。

    所以很多人还是挺喜欢现如今的这套政策。

    虽然在某些个人利益方面,他们被影响了,甚至被剥夺了,但是如果朝廷能够给他们更多的名声和权力,他们自然也是愿意这样做下去的,支持这项政策是他们能够做的最大的事情。

    方愈现如今都很忙,已经很久没有去给太子课了,不过之前他的一些心得也不断的交给太子。

    当然还有那些跟在太子身边学习的小孩子们。

    毕竟关注的眼睛太多了,当初方愈因为这个职位受到了很多的诟病,但是如今虽然没有人再提这些事情,不过既然挂了这个职位还是要去走动走动的,所以他不忙碌的时候还是会去看看。

    建皇帝朱允炆没有拒绝方愈教太子什么样的东西儿,其他人也自然不敢多话,连皇帝都默许的事情,他们要是反对的话,岂不是跟皇帝对着干?

    所以有些时候做事啊,不仅仅要看你面对的是什么事情还要看你这件事情后面牵扯到哪些人?有哪些人在这件事情扮演着非常重要的角色他才是决定你怎样处理这件事情,把这件事情的态度的重要因素。

    这是一个处事之道。

    方愈喜欢做实事的年轻人喜欢让那些有能力的人做事,这是大家都知道的事情。

    建皇帝朱允炆现在也受到了他的影响,之前朝廷的官员,重要岗位的官员,年龄都还较大,甚至是都在地方有一些任职经验,但是毕竟在朝廷内部已经很久了,所以多少有一些老油条的意思。

    但是如今朝廷的重要部门几乎都安插了年轻人,是建皇帝朱允炆亲自审查过的。

    那些年龄大的官员们,虽然心里有怨言,但是也不敢明确的说出来,毕竟能力这件事情不能光靠嘴说,还得靠做事。

    年轻的官员能够做很多事情,是他们都知道的。

    但是在为人处事,虽然没有他们圆滑,没有他们想得那么多,不过做事情终究还是以做事情为主,而不是去处理人际关系。

    并不是说人际关系都不重要。

    只是现在在这种情况下,他们需要的更多的是踏实做事的人,而不是把精力都放在钻研人际关系的那些人。

    所以这不得不要求那些年纪大而且经验充足的官员,继续学习,改变自己,否则他们将会越来越没有立足之地,甚至是在整个部门都会被边缘化,被那些年轻人抢尽做事的权利。

    这个道理其实也很好解释,那是在这个位置不好好做事的人,终究是会被淘汰的。

    这种淘汰的方式近乎严格,