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第十九章 你管得着

,面对着陆庭非,闷闷不乐地说:“有些事情,我还是想调查一下。”

    陆庭非用手捋了一下额前的头发,其实额前根本没有头发,这个动作估计是跟易可欣学的。故作淡定地说:调查什么?

    “易可欣,是你亲戚吗?”戴贺雪直接问道。

    “为什么这样问?”陆庭非觉得这个问题莫名其妙,她是不是我亲戚要你管?

    “这是我们公司人力资源的规定,上级领导不得徇私舞弊,不得包庇自己的亲戚下属。”戴贺雪动不动拿公司做挡箭牌。

    “不是。”陆庭非冷冷地回答,即然她话都说到这个份上,自己再不回答,就要落个不配合她工作的下场。

    “那她是你同学吗”

    “不是。”

    “她是你老家的人吗?”

    “也不是。”

    “她一定是你女朋友?”

    “胡说,什么都不是。你到底要胡说些什么?”陆庭非一脸的疑惑。

    “作为一个资深hr,我的脑袋里有一个问题想不明白:公司高层决定炒掉的一个员工,你这样拼了老命,脚趾头都踢爆,还晕倒不醒人事,就是想着把易可欣留下来,能不能给我一个合适的理由。不然的话,以权谋私的事情,在我们鸿渐公司是行不通的呢。”

    “你想要怎么样的理由?”陆庭非反问道。不就是想留住一个优秀的员工,犯得整这么多幺蛾子,有意思吗?这个人事主任怎么这么难缠,这个员工靠不靠靠谱,你心里没点数吗?别人要炒你就炒,你就没有自己的主见吗?

    “我要的理由,你可以给。如果你不给的话,这个易可欣在我们公司再呆下去,恐怕会有点困难。我会把所有的事情通报给m姐,到时你可别吃不了兜着走。”戴贺雪最喜欢有事没事把m姐拿出来当挡箭牌,那是她的护身符,尚方宝剑。

    “呵呵,竟然还扯出m姐来吓我?”陆庭非在心里暗暗道,拿个鸡毛当令箭呀。如果m姐不是我妈,看来今天,我就得跟易可欣两个人双滚蛋了,罪名应该也五花入门吧:沾亲带故?徇私舞弊?水裙风带?循情枉法?假公济私?……

    也罢!

    戴贺雪就是这么想的,今天不给个理由,你们就别想活着逃出我的手掌心。就是嘛,m姐点名要炒掉的人,他陆庭非要来凑什么热闹,是不是脑子进水了,还是缺了一根筋?

    在那一瞬间,陆庭非差点就发作了。不过,最后,理智还是控制住了躁动的情感。

    他漫不经心地问:“公司规定不准谈恋爱吗?”

    “那倒没有!”

    “公司规定不能留住有用的人才吗?”

    “也没有。”

    “公司规定,上司不能挽留莫名其妙被辞退的员工吗?”

    “也没有。”

    “那哪个公司规定,直属上司,不能决定自己员工的去留,你说说看,我连自己下面的一个小小的会计都保护不了,我还有什么颜面,做他的老大?”

    陆庭非显然是被逼烦了,开始无情的反驳。

    戴贺雪愣神了一会儿,淡淡地笑着说:“但愿你这个理由是发自肺腑的。”

    你管得着!陆庭非在心里这样说。表面上却没有表现出来。

    “不过,你这么年轻,作为过来人,我还是要警告你一句,这个世界,就不会善待那些爱较真的人,特别是那些一条道走到黑的死顽固。”

    戴贺雪这话有点恐吓的意味。

    当然,做了这么多年人事主任,在公司呼风唤雨,一人之下,万人之上,她戴贺雪怕过谁,就是m姐,有时都要给她三分薄面呢,何况他一个小小的陆庭非,自己的位子都还没有坐稳,试用期都还没有通过,只要她戴贺雪在m姐面前参他几句有的没的,估计他的试用期还没有做完,就得被迫走人。

    哼,跟我斗,走着瞧。戴贺雪斜眼看了陆庭非一眼,觉得这人太自大了,太蠢了,不给他长点记性,他一定不知道怎么做人!

    陆庭非突然想笑,竟然有人说他是老顽固?以前在公司,都是一堆舔着脸来巴结他的人,他们诚惶诚恐,小声冀冀,一副奴隶的样子,生怕哪里出错弄得他不高兴而丢了自己的饭碗。

    “我不知道,戴主任,您所说的爱较真,一条道走到黑,具体是指的什么,是坚持真理吗?还是学会圆滑?”陆庭非也不逗圈子,直接把话讲明。

    “你是聪明人,我也就不明说了,在易可欣去留这个事情上,你一个新来的财务总监,确实管得比较宽,这不但让我难做,而且也是让公司难做,你这样做,无疑是反手一巴掌拍在我的脸上,我几十年的声誉要在这一次事情上全毁了。”戴贺雪娓娓道来,陈述利弊。

    “有这么严重吗?”陆庭非嘴角一抽,微不可察地笑了一下。